Aleitamento e retorno ao trabalho

Vamos falar sobre como ofertar leite ao bebê após o retorno ao trabalho?

Sabemos que no mundo ideal as mães deveriam retornar ao trabalho após os 6 meses do bebê, afinal existe uma recomendação clara de que até essa idade não se deve oferecer outro alimento ao bebê a não ser leite materno. Mas na verdade, sabemos que muitas mães precisam retornar ao trabalho antes desse período. E aí? Como oferecer leite ordenhado ou se for necessário a fórmula, sem que o bebê desmame?🥛

Mamadeiras não são indicadas pelo risco de desmame em função da confusão de bicos e de fluxo, além do risco de proporcionarem:

• Prejuízo no desenvolvimento da face e cavidade oral da criança;
• Prejuízo à respiração e alterações na fala;
• Alteração no posicionamento dos dentes;
• Otites;
• Cárie de mamadeira: pelo açúcar adicionado ao leite e falta de higiene após.

A escolha da forma como o leite será ofertado deve levar em consideração a idade do bebê. 

É importante dizer que a oferta de leite é um aprendizado e que não será na primeira vez que bebê e cuidador irão se adaptar. 

A ideia é optar por uma maneira mais diferente possível da sucção ao seio, diminuindo assim, o risco de confusão de bicos e o desmame precoce.

• 0 a 3 meses: opte por copo aberto (de dose), xícara de cafezinho, colher ou colher dosadora.
• 4 a 8 meses:  opte por copo aberto (mais de uma dose), xícara, copo de transição de bico rígido (sem válvula), para evitar sucção, copo 360°.
• Acima de 8 meses: copo aberto, canudo, copo bico rígido, copo 360°.
• Acima de 12 meses: de preferência copo aberto.

Lembre-se: bebês que tomam leite no copo, normalmente, alimentam-se mais devagar e, com isso, irão ingerir menos leite do que tomariam na mamadeira. Por isso, você deve diminuir o intervalo de oferta.

 

Jamila Vasquez, enfermeira e consultora em amamentação da Leite Bom Consultoria Materno-Infantil.